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posiciones disponibles:

Receptionista / FRONT-DESK:

Deberes laborales:

  • Atender consultas y brindar información al público en general, clientes, visitantes y demás interesados sobre las actividades realizadas en el establecimiento.

Administrar el área de recepción, las que se describen a continuación:

Funciones de trabajo:

  1. Operar centralita telefónica para atender mayoritariamente en español e inglés.
  2. Saludar a las personas que ingresan al establecimiento, determinar la naturaleza y el propósito de la visita y dirigirlas o acompañarlas a destinos específicos.
  3. Escuchar y resolver quejas de los clientes o del público.
  4. Recibir pagos y registrar recibos de servicios.
  5. Realice tareas de apoyo administrativo, como revisión, transcripción de información escrita a mano u operación de calculadoras o computadoras para trabajar con registros de pago, facturas, balances u otros documentos.
  6. Analice datos para determinar respuestas a preguntas de clientes o miembros del público.
  7. Recibir y atender llamadas de consultas de clientes ubicados fuera del país interesados en estudiar, brindar toda la información necesaria.

Data Entry Keyers:

 El especialista en entrada de datos es responsable de ingresar, actualizar y mantener datos precisos en sistemas informáticos y bases de datos. Este rol es fundamental para garantizar la integridad y la precisión de la información empresarial. 

A continuación se detallan las responsabilidades y las habilidades requeridas para esta posición: 

Funciones de trabajo:

  1. Elaborar y verificar documentos originales para el ingreso de datos en los formularios correspondientes.
  2. Manejar el teclado de la computadora de manera ágil.
  3. Prepare documentos para imprimir, perforar y organizar archivos físicos.
  4. Ingresar datos alfanuméricos en sistemas informáticos con precisión y velocidad.
  5. Revisar y verificar la exactitud de los datos ingresados, corrigiendo cualquier error que pueda surgir.
  6. Mantener registros actualizados y completos, asegurándose de que la información sea coherente y esté al día.
  7. Organizar y archivar documentos físicos y electrónicos de manera sistemática para facilitar el acceso y la recuperación de la información.
  8. Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos, como el equipo de administración, ventas o recursos humanos, para garantizar la coherencia y la integridad de los datos en toda la organización.

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